约克大学在新学年即将开始之际，面临着可能的罢工危机。大约1700名教职员工、图书管理员和档案管理员准备罢工，争议集中在班级规模增加和部门重组等问题上，工会认为这些问题对课堂环境造成了负面影响。随着9月4日开课日期的临近，工会与大学之间的谈判在整个周末和周一继续进行。

7月26日，约克大学教师协会（YUFA）的成员以92.3%的高票通过了罢工授权，投票率为83.8%。如果罢工继续进行，这将是约克大学校园在不到十年内的第四次罢工，也是今年的第二次罢工。

YUFA会长Ellie Perkins对教职员工的低士气表示担忧，并暗示这可能对学生入学和情绪产生负面影响。Perkins指出，持续的劳动争议可能会阻止潜在学生选择约克大学，她对此表示遗憾。