解析劳资纠纷中的关键术语

劳资纠纷常常伴随着一系列技术术语，使人困惑。关键术语包括“罢工”，即工人拒绝工作以向雇主施压；“封锁”，即雇主阻止工人进入工作场所以施加压力。另一个重要术语是“强制仲裁”，这是指由中立第三方作出决策以解决纠纷，双方必须接受。CBC新闻提供了解释，帮助澄清这些概念，为劳资纠纷提供清晰认识。