据报道，一份由联邦公共服务部门发布的内部报告显示，内阁办公室（PCO）的黑人及其他少数族裔员工在工作场所中面临持续的种族歧视和不公待遇。报告于周一发布，详细描述了种族刻板印象、微侵犯和语言暴力的实例，指出这种行为在工作场所文化中被普遍接受，甚至在高层管理中也不例外。
该报告是由反对工作场所歧视联盟通过信息获取法获得的，强调了有色人种员工在内阁办公室面临的障碍。内阁办公室是总理办公室和内阁的行政机构。报告发现凸显了加拿大公共服务最高层之一存在的系统性歧视这一重大问题。
据报道，一份由联邦公共服务部门发布的内部报告显示，内阁办公室（PCO）的黑人及其他少数族裔员工在工作场所中面临持续的种族歧视和不公待遇。报告于周一发布，详细描述了种族刻板印象、微侵犯和语言暴力的实例，指出这种行为在工作场所文化中被普遍接受，甚至在高层管理中也不例外。
该报告是由反对工作场所歧视联盟通过信息获取法获得的，强调了有色人种员工在内阁办公室面临的障碍。内阁办公室是总理办公室和内阁的行政机构。报告发现凸显了加拿大公共服务最高层之一存在的系统性歧视这一重大问题。