从今天起，加拿大开始实施新的限制措施，要求企业在雇佣低薪临时外籍劳工时优先考虑本地工人。联邦政府已引入一项上限，规定雇主在低薪岗位上的临时外籍劳工比例不得超过其员工总数的10%。

此外，失业率超过6%的地区的雇主将被禁止通过该项目雇佣外籍劳工。这些低薪岗位的合同期限通常限制为一年，但医疗保健和建筑等特定行业将有例外。

这些措施的出台，是政府在新冠疫情期间放宽雇佣规则后，试图收紧临时外籍劳工项目的一部分。近年来，该项目的低薪岗位数量显著增加，批准的职位数几乎翻了四倍。