由于与省政府在薪资和人员配备问题上的谈判失败，艾伯塔省的护士可能很快会进行罢工投票。艾伯塔省联合护士协会的劳资关系主任大卫·哈里根表示，虽然最近的非正式调解会议有一定成效，但工会和政府之间的立场差距依然很大。

工会代表超过30,000名护士，要求在两年内加薪30%，而艾伯塔省政府只提出了在四年内加薪7.5%的方案。除了薪资问题，双方在解决人员短缺和管理工作条件方面也存在分歧，这进一步加剧了潜在协议的复杂性。

哈里根承认，双方都意识到存在重大问题，但在解决这些问题的方法上有根本性的不同。由于双方在薪酬期望和运营策略上的巨大差异，护士罢工的可能性增加。