加拿大邮政工会提议暂停原定于周五开始的罢工两周，以审查来自加拿大邮政的最新报价。据谈判代表Jim Gallant表示，加拿大邮政在周三早些时候向工会提出了新的报价。此举距离邮政工人在六个月内进行第二次劳工行动仅几天。加拿大邮政的最新报价针对工会的城市和乡村-郊区谈判单位，提出在四年内实现13.59%的工资增长：第一年6%，第二年3%，第三和第四年各2%。此外，该报价还建议在新的集体协议中增加六个个人假期，并改善短期伤病假收入补偿。发言人Lisa Liu分享的声明中补充说，该公司提议对其配送模式进行“重要变更”，以提高灵活性并帮助解决财务挑战。加拿大邮政撤回了上次报价中的建议，包括新的健康福利计划、退休后福利变更及将新员工纳入定义福利养老金计划。此报价是在加拿大邮政上周暂停新的集体协议谈判后提出的。一位工会代表表示，工会将利用时间“仔细分析和审查这些报价”。工会代表称：“加拿大邮政在一周前第三次退出谈判桌，鉴于延迟，我们希望这些报价能够实质性地尊重工人及我们服务的社区的需求。这些报价必须确保更强大的公共邮政服务，无论是现在还是未来。”加拿大邮政发言人Jon Hamilton在接受CBC的Power & Politics采访时表示，公司和工会的讨论在过去几个月中没有带来任何“有意义的变化”。他表示，公司在审查上周发布的工业调查委员会的建议后，希望在向工会提供新的报价之前反映该委员会的调查结果。自2018年以来，加拿大邮政在税前已损失超过30亿加元，并预计今年将继续亏损。根据公司数据，冠状公司强调其严峻的财务状况因去年11月15日开始的55000名员工罢工而加剧，该罢工持续了约一个月，直到联邦政府介入。今年一月，政府宣布将向加拿大邮政提供超过10亿加元的可偿还资金，以保护其免于破产。
🔗 来源：CBC
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