波音公司宣布了一系列节省成本的措施,以应对上周开始的工人罢工。公司计划冻结招聘、减少旅行,并考虑临时裁员,以在这个对业务具有挑战性的时期节省现金。
首席财务官布莱恩·韦斯特在给员工的备忘录中详细说明了这些立即生效的削减措施,包括停止对晋升的经理和高管加薪,暂停所有非关键旅行,并减少对供应商的支出。韦斯特强调,这些措施是必要的,因为罢工对波音的恢复工作构成了重大风险。
此次罢工涉及约33,000名由国际机械师和航空航天工人协会代表的工人,他们拒绝了公司提出的四年内加薪25%的提议。
波音公司宣布了一系列节省成本的措施,以应对上周开始的工人罢工。公司计划冻结招聘、减少旅行,并考虑临时裁员,以在这个对业务具有挑战性的时期节省现金。
首席财务官布莱恩·韦斯特在给员工的备忘录中详细说明了这些立即生效的削减措施,包括停止对晋升的经理和高管加薪,暂停所有非关键旅行,并减少对供应商的支出。韦斯特强调,这些措施是必要的,因为罢工对波音的恢复工作构成了重大风险。
此次罢工涉及约33,000名由国际机械师和航空航天工人协会代表的工人,他们拒绝了公司提出的四年内加薪25%的提议。
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