根据加拿大统计局的新数据，尽管单亲母亲的就业率有所提高，但与有伴侣的母亲相比，她们的工资差距依然显著。2023年，从未结婚的单亲母亲中有61%就业，这一比例较1997年的41%有了大幅提高。然而，她们的小时工资仍比有伴侣的母亲低19%，这一差距自1997年以来几乎没有变化。自由党政府表示致力于性别平等和父母支持，女性及性别平等部长卡罗琳·斯沃金的发言人强调了全国范围内实施可负担托儿系统和在联邦监管的行业中执行工资平等等举措。尽管如此，许多女性，特别是单亲母亲，仍面临进入劳动力市场的障碍。这些挑战突显了需要持续和加强支持，以缩小工资差距并促进更大的劳动力参与。