约克大学与代表约1700名教师、图书管理员和档案管理员的约克大学教师协会（YUFA）达成了一项临时协议，可能避免了今年第二次罢工，这次罢工本可能会扰乱课程安排。新的集体协议将延续至2027年4月30日，目前正等待工会成员的批准。

这一进展是在本月早些时候工会成员准备罢工的背景下发生的，当时大学要求发布“不成立委员会报告”，加快了可能在8月2日进行罢工或封锁的进程，因为之前的协议已经到期。经过调解员的周末和周一晚上的紧张谈判，最终达成了这项协议。

YUFA指出，近期大学的重组导致班级规模增大、部门缩减以及教职员工职位减少，这些问题是谈判的核心。大学在周二的一份声明中证实了这一临时协议的达成，标志着解决这些问题和维护学术连续性的重要一步。