加拿大健康实验室（CHL）卷入旅行护士纠纷，现因拖欠工资问题面临新不伦瑞克省《就业标准法》的投诉。来自法国的护士尤恩·西维尼昂（Youenn Siviniant）为了在CHL担任个人护理员而移居加拿大，他声称在CHL与Vitalité卫生局的合同于五月到期后，生活被严重扰乱。尽管Vitalité在六月中旬告知其停止工作，但Siviniant表示，实际雇主CHL从未通知他合同已结束。

Siviniant最初被承诺每小时80加元，但在埃德蒙斯顿医院工作期间实际仅收到每小时35加元的工资。自6月19日以来，他未收到任何工资，尽管他仍然是CHL的正式员工。此外，公司还终止了他在埃德蒙斯顿的住房租赁合同，并未履行将其物品运回法国的承诺。