联邦数据显示，加拿大联邦政府三大部门的许多公务员没有遵守渥太华每周三天办公室工作的规定。根据加拿大新闻社获得的记录，国防部的合规率最低。联邦政府的最新远程办公规定于9月初生效，要求所有在财政委员会管理下的员工每周至少在办公室工作三天，管理人员则需要每周在办公室工作四天。加拿大新闻社向多个联邦部门询问了合规率，包括国防部、加拿大税务局和就业与社会发展部这三个拥有最多员工的部门。在这三个部门中，拥有约28,700名员工的国防部的三天规则合规率最低，尤其是在国家首都地区。国防部表示，1月份的平均合规率为60%，但12月份仅为31%。国防部在全国的合规率在11月份为61%，10月和9月则均为72%。在国家首都地区，11月份合规率为57%，而其他地区则为69%。9月和10月，首都地区的合规率为70%，而其他地区分别为76%和77%。国防部发言人Andrée-Anne Poulin表示，这些数据未考虑包括休假、培训和病假在内的所有休假。Poulin称，合规率仅追踪具有混合工作安排的员工，约有一半的国防部员工在整个疫情期间以及之后一直全职在办公室工作。加拿大税务局估计12月份其59,000名员工中有80%满足了现场工作的要求，高于11月的76%和10月的77%。就业与社会发展部的数据显示，自9月以来其三天规则的合规率一直约为75%。较小的部门和机构的合规率有所不同。移民、难民和公民事务部表示，1月份的合规率为93%，而9月份为72%。加拿大食品检验局表示，其6,800名员工中约60%为一线人员，自疫情开始以来一直在现场工作。其余员工的合规率在10月至1月间为73%，不包括12月份的假期。财政委员会秘书处表示，经理负责监督其员工在工作场所的表现和出勤情况。根据财政委员会的一份文件，违反办公室工作规则的处罚可能包括口头警告、书面警告、无薪停职和解雇。
🔗 来源：CBC
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