物流巨头Purolator在不列颠哥伦比亚省最高法院挑战仲裁裁决失败，该裁决要求公司补偿那些因未接种COVID-19疫苗而被暂停或解雇的员工。工会针对公司对未接种COVID-19疫苗员工的待遇提出了申诉。2023年12月，劳动仲裁员裁定Purolator需补偿这些员工的工资和福利损失。仲裁员认为，疫苗政策在2022年6月30日之前合理，但随着科学证据的变化，仅靠疫苗接种无法阻止COVID-19的传播。Purolator在法庭上辩称仲裁裁决不合理，但最高法院支持工会和仲裁员的决定。
🔗 来源：CBC
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